本课题组现面向国内外招聘博士后，共同开展先进储能系统及其关联材料的研究工作。相关信息如下：

一、招聘博士后人数

多名

二、可选择的研究

1、新一代化学储能系统及其材料的研究；

2、微型和薄膜电池的研究；

3、燃料电池及其相关基础问题研究；

4、锂离子电池关联的新分析方法的研究；

5、储能材料的微尺度调控合成的研究；

三、待遇情况

年薪20万元以上,优秀博后年薪可至25万元以上。住房等福利按学校相关规定执行。此外，根据科研业绩另行奖励。

四、基本要求

1、要有较强的实验或理论分析技能，能完全独立地进行科研工作；

2、团队合作精神好，已在国内外重要学术刊物上发表有突出创新性的论文2 篇以上；

3、学科背景为理论计算、电化学及材料科学，博士毕业不超过3年；

4、提供专家推荐信2份。

五、招聘办法和联系方式

热诚欢迎国内外优秀博士的加盟。个人简历等通过电子邮件发送至王静老师 wangjing2015@xmu.edu.cn